|
Formålet med arbejdsgruppen er at finde en fælles operationel definition af projektets kultur-kreative erhverv koncept, således at der skabes en fælles forståelsesramme for det videre arbejde – både i efteråret 2008 og i de kommende 2 år, som projektet forhåbentlig vil få støtte til. Derfor er arbejdsgruppen også bredt inviteret for at sikre bredest mulige erfaringer og input.
Hvordan kultur-erhverv perspektivet kan/skal operationaliseres i projektet?
En vigtig del af projektets målsætning er at styrke koblinger mellem kultur og erhverv i kommunerne. Det handler om koblinger internt i kommunens forvaltninger (f.eks. kultur, erhverv og plan – og andre felter), om koblinger mellem kommunen og de kreative brancher, mellem kulturinstitutioner og kreative erhverv, osv. Ikke mindst er det vigtigt at inddrage de kreative brancher i partnerkommunerne i projektets aktiviteter.
Afgørende for den kommende ansøgning er evaluering af projektets resultater og muligheder i startperiode juni-december 2008. Projektets evaluator, Centerleder Jens Friis Jensen, RUC - har indledningsvis drøftet kultur-erhverv fokuspunkter og succeskriterier for perioden juni-december 2008 med projektledelsen. På baggrund heraf vil Jens FJ præsentere et første oplæg til drøftelse i oktober.
Her kan du finde nogle andre interessante info om lys og lyd:
DANSK LYDTEKNOLOGI-en global styrkeposition
|
Arbejdsgruppen
indsamler, analyserer og
formulerer konkrete idéer
til næste fase af projektet
om implementering af
nye koblinger
Kultur-erhverv komponenten har været tvunget til at arbejde meget hurtig, fordi der allerede med udgangen af oktober skulle foreligge ansøgning til næste fase af projektet i 2009-2010. Derfor blev det første arbejdsgruppemøde allerede holdt den 7. august 2008 i Herlev.
Efterfølgende er aftalt arbejdsgruppemøder
onsdag den 27. august 2008 kl 13-16 -aflyst
fredag den 10.0ktober 2008 kl 13-16
fredag den 31. oktober 2008 kl 13-16
Disse møder holdes i Herlev Medborgerhus
Vi har valgt en åben arbejdsgruppeform, hvor alle kan være med til at udvikle koncepter - men naturligvis især folk fra kommunernes kultur og erhvervsområder. I det omfang det har været praktisk muligt, har der også deltaget repræsentanter fra de kreative brancher (lys og lyd) samt fra kommunernes byplanlægning.
Et andet væsentligt input til arbejdsgruppen er de interviews, der er gennemført med en række af virksomhederne. Disse interviews er primært gennemført af kommunernes repræsentanter.
Da vi i Horisont-amba har trukket os fra udarbejdelsen af et kommende projekt, stopper videre input om arbejdsgruppen her. (fra 11.10.2008). KIT har valgt selv at forestå den videre arbejdsproces på dette felt.
Til mødet den 31.oktober 2008 går Flemming Olsen, børne- og kulturdirektør, Herlev Kommune, ind som facilitator for processen. |
